اصول و فنون مذاکره
آنچه در این دوره میآموزیم:
مفاهیم و تکنیک های مذاکره
بایدها و نبایدها در مذاکره
انواع مذاکره و روشهای آن
شناخت شخصیت ها و نحوه استفاده از آن در مذاکره
زبان بدن و مفاهیم آن
فنون مذاکره یکی از مهمترین مهارتها در دنیای امروز است. برای اینکه یک فرد به یک مذاکرهکننده خوب تبدیل شود لازم است تا بتواند باورها و عقاید افراد، حالات روحی، ترجیحات و ترسها و ویژگیهای شخصیتی و تفاوتهای فرهنگی را به خوبی درک کرده و برای موفقیت در مذاکره از آنها بهره ببرد. مسئله اصلی هر مذاکره بحث توافق است. این توافق میتواند بخشهای مختلف زندگی فرد را برگیرد و باعث موفقیت یا شکست او شود. فروشندگان موفق معمولاً مذاکرهکنندگان موفقی هستند که به کمک این مهارت میتوانند مشتریان خود را برای خرید یک محصول قانع کرده و به توافقی سودآور دست یابند. در دنیای سیاست یکی از ارکان قدرت کشورها، توان آنها در مذاکره و توافق با سایر کشورهای جهان است که از این رو مهارت مذاکره را به امری لازم برای هر سیاستمدار و دیپلمات تبدیل میکند. در دنیای کسبوکار نیز در حوزههای حقوقی، انعقاد قراردادها، مسائل مالی و منابع انسانی این مهارت برای صاحبان کسبوکار راهگشا خواهد بود. متاسفانه در کشور ما، فراگرفتن مهارت مذاکره مغفول واقع شده و این امر باعث شده افرادی که از دانش کافی در این حوزه بهرهمند هستند به موفقیتهای چشمگیری در زندگی شخصی و کاری خود دست یابند. درس اصول و فنون مذاکره جزو درسهای رشتههای و ارتباطات بوده و به عنوان درس اختیاری برای رشته مدیریت کسب و کار (MBA) ارائه میشود. در این دوره شما با مفاهیم و تکنیکهای مذاکره، بایدها و نبایدها در مذاکره، انواع مذاکره و روشهای آن، شناخت شخصیتها و نحوه استفاده از آن در مذاکره، زبان بدن و مفاهیم آن و بسیاری از مطالب دیگر آشنا خواهید شد. بعد از یادگیری مهارت مذاکره و به کار بردن آن شما شخصیت موثرتری برای خود و دیگران خواهید بود و در فضای کسبوکار خود فرصتهای جدیدی را ایجاد خواهید کرد
این متن آزمایشی برای قالب وودمارت می باشد
این متن آزمایشی برای قالب وودمارت می باشد
اصول و فنون مذاکره
مفاهیم و تکنیک های مذاکره
بایدها و نبایدها در مذاکره
انواع مذاکره و روشهای آن
شناخت شخصیت ها و نحوه استفاده از آن در مذاکره
زبان بدن و مفاهیم آن
هنوز حساب کاربری ندارید؟
ایجاد یک حساب کاربری
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.